山东医疗保障局办公室关于印发《2022

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省局各处室、单位: 《2022年省医疗保障局政务公开工作要素》已经局领导审核赞同,现印发给你们,请认真遵照实行。 山东医疗保障局办公室 2022年5月6日 (此件主动公开) 2022年省医疗保障局政务公开工作要素 2022年省医疗保障局政务公开工作,坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导,全方位贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记对山东工作的要紧指示需要,认真落实国务院和

省局各处室、单位:

《2022年省医疗保障局政务公开工作要素》已经局领导审核赞同,现印发给你们,请认真遵照实行。

山东医疗保障局办公室

2022年5月6日

(此件主动公开)

2022年省医疗保障局政务公开工作要素

2022年省医疗保障局政务公开工作,坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导,全方位贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记对山东工作的要紧指示需要,认真落实国务院和省政府关于政务公开工作的安排部署,根据《2022年山东政务公开工作要素》和《2022年山东政务公开工作要素任务分解表》,紧紧围绕医疗保障改革进步任务,进一步提高政务公开的“含金量”,更好地发挥以公开促落实、促规范、促服务用途,不断提升人民群众对医疗保障工作的认可度和获得感,以实质行动迎接党的二十大胜利召开。

1、围绕经济进步大局深化公开

(一)加大推进高水平进步信息公开。抓好医疗保险助推新旧动能转换信息公开,围绕强化民生保障、促进一同富裕,加强医疗保险支付方法、医疗保险目录、集中带量采购和医药价格、医疗保险基金、经办服务等信息公开力度。准时公开已颁布的各项医疗保险政策,帮参保群众和社会各界第一时间全方位准确知道政策。主动公开省政府工作报告涉及的医疗保险工作、向社会公开承诺事情等进展及落实状况。

(二)加大重大策略推行信息公开。持续做好山东医疗保障事业进步“十四五”规划主动公开工作,引导社会支持、监督规划推行。深入落实黄河流域生态保护和高水平进步规划纲要,准时公开涉及医疗保险范围重点任务进展状况、获得效果和后续举措等。做好巩固拓展医疗保险脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接政策、工作进展等方面的信息公开。

(三)加大优化营商环境信息公开。加强“双招双引”人才医疗保障平台、医疗保险基金“双随机、一公开”监管信息公开力度。充分运用各类新闻媒体,加大对深化“放管服”改革优化医疗保险经办服务的政策宣传和解析。

2、围绕提升“含金量”深化公开

(四)推进行政决策公开透明。决策事情需向社会公开征求建议的,综合使用便于社会公众知道的渠道,并向社会详细公开前期建议的采集、采纳状况与较为集中建议不予采纳是什么原因。进一步推进正常的状态邀请利益有关方、公众代表、专家、媒体等列席局长办公会等要紧会议,增强决策透明度。拓展省局开放日活动,按期对采集到的建议和建议剖析研究,在作出公开决策时予以考虑,将吸收采纳状况当令向社会公开。

(五)推进政策集中统一公开。参照规章集中公开的需要,年底前对省局行政规范性文件集中公开状况进行梳理排查,并依据省政府统一安排集中展示。大力拓展医疗保险经办服务提标提质提速提效专项行动,健全首问负责制,优化电话咨询服务,打造医疗保险短信服务平台,推行“一条短信工作法”,加强政策咨询窗口建设力度,提升医疗保险便民热线、医疗保险服务站点的政策咨询服务水平,更好解答与人民群众切身利益密切有关的问题。严格实行疫情防控信息发布各项规范,准时充分回话社会关切。

(六)推进政策精细解决读。根据省政府办公厅《关于进一步规范和加大政策解析工作的公告》(鲁政办字〔2021〕115号)需要,进一步规范政策解析程序,坚持政策文件与解析策略、解析材料同组织同审签同部署。深解决读内容,重点解析与群众生产生活密切有关的具体条约和政策事情。革新解析方法,围绕各类高频政策咨询事情,以视频、图形解析、文字等形式予以解答,形成政策问答库并不断更新。坚持对社会解析与对市县医疗保险部门解析并重,各项政策手段在向社会解析的同时,重视对实行职员拓展政策解析培训,确保实行环节不遗漏、不走样。密切关注政策实行成效,加大政务舆情风险研判,通过购买第三方服务、与有关部门打造信息共享机制等方法,提升政务舆情监测能力,更好地回话社会关切。

3、围绕夯实基础深化公开

(七)规范拓展政府信息公开。准确把握不相同种类型公开需要,科学合理确定公开方法。各处室、单位严格落实信息公开属性源头认定机制,严守公文类政府信息办文程序,做好保密审查工作。加大历史公文公开属性转化工作,对未拓展过公文公开属性认定的公文进行公开属性认定。按期对公开属性为依申请公开或不予公开的公文进行审查,符合条件的转为主动公开,并在省局网站信息公开专栏集中发布。强化服务理念,提升依申请公开工作的准时性和针对性。认真实行政府信息公开行政复议案件审理规范,推进法定公开事情公开到位、法定不公开事情保护到位。

(八)加大公开平台建设。严格落实互联网意识形态责任制,确保省局网站与其他媒体安全平稳运行。积极推进省局网站、政务新媒体适老化和无障碍改造。进一步优化省局网站布局,加大内容管理。继续优化信息公开专栏建设,做好法定主动公开内容的规范、集中发布工作。

4、围绕任务落实强化保障手段

(九)强化工作保障。充分发挥省局政务公开领导小组统筹协调用途,准时研究解决政务公开重点难题问题。省局主要负责同志每年至少听取1次政务公开工作汇报,专题研究部署推进工作。省局规划财务和法规处加大政务公开工作经费保障,在年度预算中统筹考虑,确保重点任务落实。进一步强化教育培训,将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入省局领导干部学法,加强政务公开始营业务常识和工作技能全员培训力度,年内组织政务公开通识培训不少于1次,提高工作能力水平。

(十)强化作风保障。大力倡树“严真细实快”的工作作风,加强对全省医疗保险系统的工作指导力度,加大与不同范围、不同部门间的交流互鉴,围绕群众关心关切的热门难题问题,革新举措,提质增效,进一步提炼政务公开实践工作中的经验成就,塑造具备医疗保险特点的公开品牌。省局办公室打造完善政务公开考核规范,将政务公开考核纳入省局机关处室、单位综合考核。对工作落实不到位的处室、单位,公开通报批评,督促工作整改提高。

(十一)强化工作落实。省局办公室打造政务公开重点工作任务清单,梳理形成工作台账,加大监督,确保各项任务落实到位。同时,各处室、单位结合2021年度省局政务公开考核中发现的问题和弱点,认真对照自查,切实抓好整改。本要素落实状况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,同意社会监督。

附件:1.2022年省医疗保险局政务公开重点工作任务清单

2.2022年省医疗保障局政务公开工作培训计划表

附件1

2022年省医疗保险局政务公开重点工作任务清单

工作任务

具体工作需要

责任处室、单位

围绕经济进步大局深化公开

加大推进高水平进步信息公开

抓好医疗保险助推新旧动能转换信息公开,围绕强化民生保障、促进一同富裕,加强医疗保险支付方法、医疗保险目录、集中带量采购和医药价格、医疗保险基金、经办服务等信息公开力度。

各处室、单位

准时公开已颁布的各项医疗保险政策,帮参保群众和社会各界第一时间全方位准确知道政策。

各处室、单位

主动公开省政府工作报告涉及的医疗保险工作、向社会公开承诺事情等进展及落实状况。

办公室牵头,各处室、单位配合

加大重大策略推行信息公开

持续做好山东医疗保障事业进步“十四五”规划主动公开工作,引导社会支持、监督规划推行。

规划财务和法规处牵头,各处室、单位配合

深入落实黄河流域生态保护和高水平进步规划纲要,准时公开涉及医疗保险范围重点任务进展状况、获得效果和后续举措等。

各处室、单位

做好巩固拓展医疗保险脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接政策、工作进展等方面的信息公开。

待遇保障处牵头,各处室、单位配合

加大优化营商环境信息公开

加强“双招双引”人才医疗保障平台、医疗保险基金“双随机、一公开”监管信息公开力度。

规划财务和法规处、基金监督管理处牵头,各处室、单位配合

充分运用各类新闻媒体,加大对深化“放管服”改革优化医疗保险经办服务的政策宣传和解析。

省医疗保险中心

围绕提升“含金量”深化公开

推进行政决策公开透明

决策事情需向社会公开征求建议的,综合使用便于社会公众知道的渠道,并向社会详细公开前期建议的采集、采纳状况与较为集中建议不予采纳是什么原因。

各处室、单位

进一步推进正常的状态邀请利益有关方、公众代表、专家、媒体等列席局长办公会等要紧会议,增强决策透明度。

办公室牵头,各处室、单位配合

拓展省局开放日活动,按期对采集到的建议和建议剖析研究,在作出公开决策时予以考虑,将吸收采纳状况当令向社会公开。

规划财务和法规处牵头,各处室、单位负责

推进政策集中统一公开

参照规章集中公开的需要,年底前对省局行政规范性文件集中公开状况进行梳理排查,并依据省政府统一安排集中展示。

办公室牵头,各处室、单位配合

大力拓展医疗保险经办服务提标提质提速提效专项行动,健全首问负责制,优化电话咨询服务,打造医疗保险短信服务平台,推行“一条短信工作法”,加强政策咨询窗口建设力度,提升医疗保险便民热线、医疗保险服务站点的政策咨询服务水平,更好解答与人民群众切身利益密切有关的问题。

省医疗保险中心

严格实行疫情防控信息发布各项规范,准时充分回话社会关切。

办公室牵头,各处室、单位配合

推进政策精细解决读

根据省政府办公厅《关于进一步规范和加大政策解析工作的公告》(鲁政办字〔2021〕115号)需要,进一步规范政策解析程序,坚持政策文件与解析策略、解析材料同组织同审签同部署。

办公室牵头,各处室、单位配合

深解决读内容,重点解析与群众生产生活密切有关的具体条约和政策事情。

涉及解析的处室、单位

革新解析方法,围绕各类高频政策咨询事情,以视频、图形解析、文字等形式予以解答,形成政策问答库并不断更新。

办公室牵头,各处室、单位配合

坚持对社会解析与对市县医疗保险部门解析并重,各项政策手段在向社会解析的同时,重视对实行职员拓展政策解析培训,确保实行环节不遗漏、不走样。

涉及解析的处室、单位

密切关注政策实行成效,加大政务舆情风险研判,通过购买第三方服务、与有关部门打造信息共享机制等方法,提升政务舆情监测能力,更好地回话社会关切。

办公室

围绕夯实基础深化公开

规范拓展政府信息公开

准确把握不相同种类型公开需要,科学合理确定公开方法。

办公室牵头,各处室、单位配合

严格落实信息公开属性源头认定机制,严守公文类政府信息办文程序,做好保密审查工作。

各处室、单位

加大历史公文公开属性转化工作,对未拓展过公文公开属性认定的公文进行公开属性认定。按期对公开属性为依申请公开或不予公开的公文进行审查,符合条件的转为主动公开,并在省局网站信息公开专栏集中发布。

办公室牵头,各处室、单位配合

强化服务理念,提升依申请公开工作的准时性和针对性。

办公室牵头,各处室、单位配合

认真实行政府信息公开行政复议案件审理规范,推进法定公开事情公开到位、法定不公开事情保护到位。

规划财务和法规处牵头,各处室、单位配合

加大公开平台建设

严格落实互联网意识形态责任制,确保省局网站与其他媒体安全平稳运行。

办公室

积极推进省局网站、政务新媒体适老化和无障碍改造。

办公室

进一步优化省局网站布局,加大内容管理。

办公室牵头,各处室、单位配合

继续优化信息公开专栏建设,做好法定主动公开内容的规范、集中发布工作。

办公室

围绕任务落实强化保障手段

强化工作保障

充分发挥省局政务公开领导小组统筹协调用途,准时研究解决政务公开重点难题问题。

办公室牵头,各处室、单位配合

省局主要负责同志每年至少听取1次政务公开工作汇报,专题研究部署推进工作。

办公室

加大政务公开工作经费保障,在年度预算中统筹考虑,确保重点任务落实。

规划财务和法规处

进一步强化教育培训,将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入省局领导干部学法,加强政务公开始营业务常识和工作技能全员培训力度,年内组织政务公开通识培训不少于1次,提高工作能力水平。

办公室牵头,各处室、单位配合

强化作风保障

大力倡树“严真细实快”的工作作风,加强对全省医疗保险系统的工作指导力度,加大与不同范围、不同部门间的交流互鉴,围绕群众关心关切的热门难题问题,革新举措,提质增效,进一步提炼政务公开实践工作中的经验成就,塑造具备医疗保险特点的公开品牌。

各处室、单位

打造完善政务公开考核规范,将政务公开考核纳入省局机关处室、单位综合考核。

办公室

对工作落实不到位的处室、单位,公开通报批评,督促工作整改提高。

办公室

强化工作落实

打造政务公开重点工作任务清单,梳理形成工作台账,加大监督,确保各项任务落实到位。

办公室牵头,各处室、单位配合

结合2021年度省局政务公开考核中发现的问题和弱点,认真对照自查,切实抓好整改。

各处室、单位

本要素落实状况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,同意社会监督。

办公室

附件2

2022年省医疗保障局政务公开工作培训计划表

序号

培训名字

培训对象

培训

天数

培训

人数

预计

时间

培训

地址

承办处室

备注

1

全省医疗保障信访舆情和政务公开工作培训班

省局机关、直属单位,各市及部分县局有关负责同志

3天

100人左右

依据疫情防控形势当令举办

办公室

分期

举办

2

省局政务公开工作领导小组会议暨政务公开通识培训会议

省局政务公开工作领导小组成员及各处室、医疗保险中心具体员工

半天

20人左右

5月

下旬

省局

办公室

3

省局政务公开培训会议

省局政务公开工作领导小组成员及各处室、医疗保险中心具体员工

半天

20人左右

7月

中旬

省局

办公室

4

省局政务公开工作领导小组会议暨培训会议

省局政务公开工作领导小组成员及各处室、医疗保险中心具体员工

半天

20人左右

12月上旬

省局

办公室

5

参加政务公开主管部门组织的培训

待定

待定

政务公开主管

部门

山东医疗保障局办公室 2022年5月6日印发

文章出处:山东医疗保障局

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